Ang tagapagtatag na si Pan Shiyi ay nagbitiw bilang chairman ng lupon ng mga direktor ng Soho China

Noong Setyembre 7, ang Soho China, isang komersyal na developer ng real estate na nakalista sa Hong Kong Stock Exchange, ay naglabas ng isang anunsyo na nagsasabingNag-resign si Pan Shiyi bilang chairmanAng lupon ng mga direktor ay hinirang ang chairman ng komite at ang chairman ng komite ng ESG, at si Zhang Xin ay nagbitiw bilang CEO ng Soho China. Ang dokumento ay nagsasaad na ang mag-asawa ay tututok sa pagsuporta sa sining at kawanggawa.

Ang mag-asawa, ang tagapagtatag ng Soho China, ay nagpasya na mag-resign mula sa kanilang mga pangunahing posisyon nang magkasama. Ang 27 taong gulang na kumpanya ay dumadaan sa isang mahalagang punto sa pag-on. Ipinakita ng anunsyo na kapwa sina Pan Shiyi at Zhang Xin ay nakumpirma na walang pagkakaiba sa lupon ng mga direktor, at walang mga bagay na may kaugnayan sa pagbibitiw na kailangang dalhin sa pansin ng mga shareholders ng kumpanya o sa stock exchange. Patuloy silang magsisilbing executive director ng Soho China.

Kasabay nito, si Huang Jingsheng, isang independiyenteng non-executive director, ay hinirang bilang non-executive chairman ng board of director, chairman ng nominasyon committee at chairman ng ESG committee. Si Xu Jin at Qian Ting ay hinirang na executive director at co-CEO ng Soho China.

Si Xu Jin ay sumali sa kumpanya noong Pebrero 2001 at dati nang nagsilbi bilang bise presidente ng Soho China, kung saan siya ang may pananagutan sa dibisyon ng pamamahala ng asset at pag-aari. Nagdaos din siya ng mga posisyon tulad ng direktor ng departamento ng mga mapagkukunan ng kumpanya, direktor ng pagbili, at bise presidente. Si Qian Ting ay nagsilbi rin bilang bise presidente ng kumpanya, na responsable para sa pag-upa at pagbebenta ng ari-arian. Sumali siya sa kumpanya noong Oktubre 2002 at nagsilbi bilang direktor ng departamento ng pagpapaupa at bise presidente ng kumpanya.

Noong 1995, si Pan Shiyi at ang kanyang asawang si Zhang Xin ay co-itinatag ang Soho China at nakalista sa Hong Kong 12 taon mamaya. Ang kumpanya ay nakatuon sa komersyal na pag-unlad ng real estate sa bayan ng Beijing at Shanghai, at isa ring kumpanya na may hawak para sa mga ari-arian ng real estate. Sa kasalukuyan, ang Soho China ay ang pinakamalaking developer ng tanggapan sa Beijing at Shanghai, na may kabuuang dami ng pag-unlad na 5 milyong metro kuwadrado.

Ayon sa isang ulat sa pananalapi, ang Soho China ay nag-cash ng halos 30 bilyong yuan ($4.3 bilyon) sa pamamagitan ng pagbebenta ng mga assets sa nakaraang ilang taon. Bilang karagdagan, mula noong 2006, ipinatupad ng kumpanya ang isang kabuuang 12 dividends, at ang naipon na cash dividends nina Pan Shiyi at Zhang Xin ay humigit-kumulang na 13.3 bilyong yuan.

Katso myös:Ang SOHO China CFO ay sinisiyasat para sa pangangalakal ng tagaloob

Mula noong 2012, inihayag ng kumpanya ang pagbabago ng negosyo nito, mula sa isang modelo ng benta ng bulk hanggang sa isang hawak, at ang pangunahing mapagkukunan ng kita ay nagbago din mula sa pagbebenta ng mga gusali hanggang sa pag-upa. Ngunit mula noon, ang kita ng operating ng Soho China ay patuloy na bumababa, mula 18.215 bilyong yuan noong 2012 hanggang sa mas mababa sa 10 bilyong yuan noong 2014, at 1.742 bilyong yuan lamang noong 2021.

Noong Setyembre 1, inilabas ng Soho China ang 2022 pansamantalang mga resulta.Sa unang kalahati ng taong ito, nakamit ng kumpanya ang kita ng operating na 896 milyong yuan, isang pagtaas ng 11.31% taon-sa-taon, at ang net profit ng magulang na kumpanya ay 191 milyong yuan, na naging taon-sa-taon.

Ito ay nagkakahalaga ng pagbanggit na noong Hunyo 2019, inihayag ng Soho China na ang US pribadong equity higanteng Blackstone ay naglabas ng isang komprehensibong alok sa pagkuha, na nagbabalak na mamuhunan ng US $3 bilyon upang makakuha ng isang kontrol sa stake sa Soho China. Gayunpaman, noong Setyembre ng parehong taon, inihayag ng Soho ChinaKoska edellytysten täyttämisessä ei ole edistytty riittävästi, Blackstone päätti olla tekemättä tarjousta omistusosuuden hankkimisesta yrityksessä..